Организация новогодних корпоративов 2019
Новый год — любимый праздник детей и взрослых, рождественские каникулы, хорошее настроение и еще один повод сплотить коллектив. Грамотно организованный новогодний корпоратив объединит сотрудников в неформальной обстановке, поможет им стать ближе и повысить продуктивность рабочей деятельности в следующем году. Чем сплоченнее люди, чем меньше у них конфликтов и чем больше им нравится компания-работодатель и тем лучше они работают на нее. Именно поэтому, будь у вас большая или маленькая фирма, не стоит пренебрегать проведением корпоративов. Особенно в Новый год, который по-особенному располагает к всеобщему веселью и хорошему настроению.
Для подготовки новогоднего торжества есть несколько схем: организовать все силами самого коллектива или воспользоваться услугами ивент-агентства. Для крупных компаний, в которых есть отдел, специализирующийся на проведении различных мероприятий, подойдет и первый вариант. Но в целом, если у вас нет специальных сотрудников, небольшой штат или вы просто хотите избавить себя и других от предпраздничных хлопот, лучше обратиться к профессионалам.
Такую услугу , например, предоставляет компания «Министерство событий». С нами организация новогоднего корпоратива будет максимально простой для заказчика, а само мероприятие пройдет по высшему разряду. Мы учитываем все пожелания клиента, разрабатываем уникальный сценарий, подбираем идеальное место, персонал и декорации. Вам нужно только рассказать, что вы хотите, а мы воплотим все это в жизнь.
Несколько секретов хорошего корпоратива
Чтобы сделать корпоратив интересным и запоминающимся, но не таким, как описывается в офисных анекдотах, нужно придерживаться нескольких простых правил:
- Проведение и организация корпоративов должны быть профессиональными. Даже если вы организовываете все собственными силами, обратите особое внимание на выбор персонала для праздника. Ведущий, его лицо, должен иметь опыт работы на корпоративах, положительные отзывы и портфолио, уметь импровизировать, грамотно говорить и располагать к себе людей. Лучше, если у него будет своя команда (звуко- и светооператор, музыканты и т. п.), с которой они сработаны на 100%. То же самое можно сказать про подбор фото- и видео-операторов, официантов, артистов — уделяйте этому особое внимание, чтобы никакая мелочь не смогла испортить ваш праздник.
- О том, где провести новогодний корпоратив, следует позаботиться заранее. Уже осенью нужно начинать подбирать место для торжества — чем ближе к Новому году, тем хороших заведений остается меньше и тем дороже стоит их аренда. Классическим вариантом для корпоратива считается ресторан. Выбирая его вы должны точно понимать, сколько будет людей и смогут ли они разместиться в выбранном зале. Изучите меню на разнообразие и цены, продегустируйте несколько блюд, уточните условия подачи алкоголя. Походите по нескольким заведениям — зачастую можно найти место с уютной атмосферой, вкусной кухней и приемлемыми ценами. Как только определились с выбором, оформляйте бронь и подписывайте договор с рестораном на нужную дату. Кроме такого классического варианта, в зависимости от вашего бюджета и предпочтений, можно устроить корпоратив прямо в офисе с заказом кейтеринга, отправиться всем коллективом на базу отдыха, в караоке-бар или еще какое-нибудь оригинальное место.
- Тематику и сценарий мероприятия стоит обдумать как можно детальнее и раньше. Профессиональный ведущий на новогодний корпоратив предложит несколько идей для конкурсов, развлечений и шоу-программы. Выбирайте те, которые больше всего соответствуют настроению вашей компании, привычкам и предпочтения работников, но избегайте пошлых конкурсов, никак не способствующих укреплению корпоративного духа. Можно устроить тематическую вечеринку (в стиле 80-х, бала-маскарада, любимых фильмов и т. п.). О выбранном стиле, с указанием места и дресс-кода нужно уведомить приглашенных заранее.
- На корпоратив нужно позвать рабочий коллектив в полном составе — от технического персонала до ведущих должностных лиц и руководителей, желательно с семьями или парами. Для укрепления делового сотрудничества можно пригласить также партнеров, крупных инвесторов, спонсоров и постоянных клиентов. Для них стоит напечатать специальные приглашения, отправить по почте или вручить директору лично. Если компания большая, можно устроить несколько корпоративов (разделить ее по отделам или еще каким-либо образом), но руководитель должен посетить каждый из них и поздравить сотрудников с праздником.
Из множества вариантов того, как провести корпоратив, важно подобрать именно ваш. Чтобы праздник запомнился, понравился и помог объединить коллектив, а не наоборот, обострить в нем имеющиеся проблемы. Делайте акцент на общение или шоу-программу, отдавайте предпочтение необычным сценариям, готовьте для гостей небольшие сувениры или фото на память. Компания «Министерство собраний» поможет реализовать любые идеи!
Организовать незабываемый корпоратив на новый год вам помогут специалисты компании "Министерство Событий".